Sie können auch anders …

Vertrauen Sie sich!

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Coaching – das heißt erst mal sortieren!


Es werden Puzzleteile gesammelt: die, die Ihnen Kraft geben, das Leben erleichtern und die, die sie hemmen oder blockieren.

Einige Teile muss man suchen. Das sind die blinden Flecken – vergessene Stärken oder verdrängte Wünsche, die den Blick auf die eigene Lebenssituation trüben.

Andere Teile muss man sich genauer ansehen, weil man nichts Eindeutiges erkennt, je nach Blickwinkel mal Blatt- mal Ziegelwerk. Ähnlich den Sorgen und Befürchtungen, die je nach Tagesform mal bedrohlich lähmend wirken oder mal einfach nur lästig sind. Sie müssen neu bewertet und dann richtig einsortiert werden. Dann ergibt sich ein Gesamtbild in neuem Licht. Ein Perspektivenwechsel, der einen Unterschied macht – aus einem halb leeren wird ein halb volles Glas und es eröffnen sich neue Handlungsspielräume.

Damit verändert sich einiges, wenn auch nicht sofort alles. Aber ein wichtiger erster Schritt ist getan und es löst sich das Gefühl, in einer Sackgasse zu stecken, sich im Kreis zu drehen und den Umständen ausgeliefert zu sein. Und dieses Gefühl haben viele Kunden!

Coaching für Unternehmen

BEM-Coaching: Nach ernsthafter Krankheit kehrt Herr B. zurück an seinen Arbeitsplatz als SAP-Spezialist zurück. Er hat noch zwei Jahre bis zur Berentung und denkt nur noch daran, dass er diese Zeit nicht durchhält. Eine vorzeitige Berentung schließt er aus finanziellen Gründen aus.

Wie kann Herr B. mit seinen lähmenden Befürchtungen konstruktiv umgehen und wieder Kraft schöpfen? Die Lösung für Herrn B. – ein Perspektivenwechsel, der seine gesamte Lebenssituation in den Blick nimmt. Dabei erkennt er, wieviel positive Möglichkeiten sich in seinem Privatleben bieten. Die will er in Zukunft engagierter nutzen und z.B. seine Wochenenden besser planen und zählt dann weitere Projekte auf, die ihm wichtig sind und die er als Kraftquellen nutzen will, um sein Leben wieder in Balance zu bringen.  (Weitere Angebote für Unternehmen: Führungskräftecoaching / Personalauswahl und Eignungstests.)

 

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